Светлана Чупшева: Россия открывает двери для людей со всего мира

Агентство стратегических инициатив (АСИ) уже 15 лет помогает воплощать в жизнь важные идеи и инициативы, выступая посредником между авторами проектов и их реализацией. Благодаря поддержке агентства были приняты законы о добровольчестве и социальном предпринимательстве, повысилась инвестиционная привлекательность российских регионов, стала развиваться инфраструктура дополнительного образования в технологической сфере, а молодые специалисты получили четкое представление о востребованных профессиях.

Руководитель АСИ Светлана Чупшева рассказала, какие значимые проекты удалось реализовать за годы работы агентства и почему особое внимание уделяется развитию Дальнего Востока, поддержке многодетных семей, людей с инвалидностью и созданию благоприятных условий для иностранных инвесторов в России.

Среди достижений за 15 лет Светлана Чупшева выделяет появление новых федеральных инициатив, национальных проектов и законопроектов в социальной сфере, включая законы о добровольчестве, благотворительности, развитии паллиативной помощи и социальном предпринимательстве. Большое значение имеет и поддержка технологического развития — именно благодаря АСИ и государственной поддержке по всей России открылись сотни детских технопарков, где школьники могут бесплатно заниматься робототехникой и инженерным творчеством. Также усилиями агентства выросла национальная технологическая олимпиада, дающая школьникам дополнительные баллы при поступлении в вузы.

Ключевым приоритетом АСИ остается создание возможностей для лидеров, которые хотят развиваться в России и приносить пользу обществу. В стратегии до 2030 года среди задач выделяются формирование благоприятного инвестиционного климата, поддержка социальных проектов, подготовка кадров для экономики будущего, развитие экологических инициатив.

Для улучшения инвестиционного климата агентство с деловыми объединениями ежегодно оценивает регионы по инвестиционной привлекательности на основе опросов предпринимателей. Выявляются лучшие практики и проблемы, ведется работа по снижению издержек для бизнеса. В результате Россия по ряду международных метрик уже входит в двадцатку лучших стран мира по инвестиционному климату, а среди лидеров по темпам привлечения инвестиций — Москва, Татарстан, Московская область, Краснодарский край.

Бизнес чаще всего сталкивается с проблемой доступа к финансовым ресурсам, поэтому регионы развивают собственные меры поддержки, помогают малому бизнесу, продвигают местные бренды через конкурсы и федеральные проекты, такие как "Знай наших". Вопрос кадров также остается приоритетным — специалисты востребованы во всех регионах, причем речь идет не только о инженерах, но и о бухгалтерах и других профессионалах среднего звена.

АСИ помогает регионам формировать стратегию подготовки кадров, чтобы профессиональное обучение соответствовало реальным потребностям. Особое внимание уделяется Дальнему Востоку, где создаются собственные кадровые агентства и реализуются проекты по притяжению специалистов.

Среди молодых людей растет интерес к предпринимательству. Около 20% участников опросов Агентства рассматривают бизнес как форму самореализации. Для молодежи проводятся конкурсы, создается инфраструктура в регионах, чтобы у молодых специалистов была возможность учиться, работать, открывать собственное дело, делать карьеру на местах — например, на Дальнем Востоке и в Арктике, которые в условиях новых открывающихся рынков становятся воротами к Юго-Восточной Азии.

Для поддержки семей, особенно многодетных, регионы внедряют как федеральные, так и собственные меры поддержки, уходя от критерия нуждаемости. Помимо материальной помощи, важны возможности для профессионального развития родителей, наличие детских садов, школ, доступная медицина и гибкий график работы, позволяющий успешно сочетать работу и заботу о детях.

АСИ также активно поддерживает людей с инвалидностью: реализуется проект "Открыто для всех", в рамках которого работодатели берут на себя обязательства по трудоустройству инвалидов, формированию инклюзивной корпоративной культуры. В стране уже многое сделано для создания доступной среды, однако требуется дальнейшая работа над вопросами равных возможностей для обучения, профессионального роста, досуга и получения дополнительного дохода посредством дистанционной работы.

С 15 апреля действует новая программа по привлечению иностранных специалистов в Россию. Уже на платформе зарегистрировались около четырех тысяч человек, поступило 658 заявок из разных стран: Азии, Европы, Ближнего Востока, США и Канады. Программа нацелена на привлечение в Россию талантливых ученых, спортсменов, представителей культуры и креативных индустрий, а также студентов-отличников. Оператор программы проводит строгий отбор, чтобы в Россию приезжали специалисты, способные принести пользу экономике страны.

АСИ отмечает, что вместе с государством, регионами и бизнес-сообществом удается обеспечивать устойчивое развитие экономики даже в условиях санкций, а также формировать благоприятные условия для жизни, работы и самореализации граждан России.